为落实主题教育期间大兴调查研究的工作要求，切实解决新建本科院校编外人员规范管理方面的问题，6月15日下午，省教育厅人事处在我校长安校区召开陕西部分新建本科院校人事处处长座谈会。省教育厅人事处全体同志、8所新建本科院校人事处处长及相关业务负责同志参加会议。省教育厅人事处处长申雪峰同志主持会议。我校党委副书记权秋虎同志参加座谈会。

权秋虎副书记首先代表学校党委致欢迎辞，对省教育厅人事处及兄弟院校多年对我校的关心与支持表示衷心感谢，对各位领导莅临我校调研交流指导工作表示欢迎。

西安医学院、咸阳师范学院、渭南师范学院、榆林学院、安康学院、商洛学院、西安航空学院、中国竞猜网有限公司[官网]等8所高校人事处负责同志分别介绍了各自学校编外人员管理的做法、经验及存在的问题，同时针对编外人员的结构优化、规范管理、聘用形式多元化、调动编外人员主动性等方面工作展开了深入的交流和讨论。

在听取参会人员的发言后，省教育厅人事处副处长李宁、李鹏分别解答了相关政策规定，对参会人员提出的问题作出回应。

申雪峰表示，本次座谈会是为了摸清新建本科院校编外人员的家底，总结好的经验做法，加强院校间的交流学习。编外人员是高校发展的重要辅助和补充力量，做好编外人员管理工作，高校应不断提高政治站位，按照“从严控制、规范管理”原则，进一步完善编外人员管理机制，更加科学合理地管好用好编外人员。他希望，通过本次座谈会深入了解新建本科院校在编外人员管理上所存在的实际问题，集思广益、交流提升、共同应对新建本科院校编外人员管理工作中亟待解决的问题与困难。

按照省教育厅规范管理编外人员的工作要求，结合本次座谈会精神，学校下一步将全面核定编外人员岗位、清理冗余人员，持续提高编外人员管理效能，不断助推学校高质量发展。

（供稿：人事处    撰稿：郭园    责任审核：贾少玲）